Ishning tavsifi

Vaqtinchalik, takroriy va talab bo'yicha / o'z-o'ziga xizmat ko'rsatuvchi hisobotlarni ishlab chiqish va etkazib berish uchun mavjud HR tizimlaridan foydalaning.

Talabalarni jalb qilish, ishlashni boshqarish, ishchi kuchini rejalashtirish, o'qitish va rivojlantirish, xodimlarni jalb qilish, ish haqi va imtiyozlar va tartibga solish / muvofiqlik kabi barcha kadrlar bo'yicha hisobot ehtiyojlarini qondirish.

O'zaro tahlil guruhining o'rtoqlarini ishlab chiqish ishlarini bajaring va kerak bo'lganda sifat nazorati ma'lumotlarini qayta tekshirib turing

Hisobot nuqtai nazaridan yangi tizimni, yangilanishlarni va dasturiy ta'minotni chiqarishni qo'llab -quvvatlash, shu jumladan yangilanishlar va sinovlar

Integratsiyani rivojlantirish bilan bog'liq ma'lumotlar bo'yicha maslahatlar bering

Hisobot berish qobiliyatini yaxshilash va tizim egalariga o'zgarishlarni kiritish uchun biznes jarayonini yoki tizimni takomillashtirishni tavsiya eting.

 

 

Ko'nikmalar va tajriba:

 

Bakalavr darajasi afzal

HRIS yoki HR tahlilchisi vazifasida 5-7 yillik tajriba, hisobot berishga va tizimlardan ma'lumotlarni olishni afzal ko'radi.

Quyidagi vositalardan bir yoki bir nechtasida maxsus hisobotlarni ishlab chiqish va ishlab chiqish tajribasi: Ish kuni (HR va/yoki ish haqi), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Ma'lumotlar va ularga tegishli hisobot berish va ajratish vositalariga katta qiziqish va yangi vositalarni o'rganish istagi

Ma'lumotni sintez qilish va murakkab ma'lumotni maqsadli va auditoriyaga mos bo'lgan, tushunarli, samarali formatda tarjima qilish qobiliyati.

Hisobotlarning to'g'riligini ta'minlash uchun ma'lumotlar natijalarini tasdiqlashga moyillik

Mantiqiy fikrlash, mantiqiy bayonlarni ishlab chiqish va qayta ishlashning tabiiy qobiliyati

Tafsilotlarga yuqori darajada e'tibor, kuchli tashkilotchilik qobiliyati, bir vaqtning o'zida bir nechta vazifalarni boshqarish qobiliyati

Excel va PowerPoint dasturlarini yaxshi biladi

Inson resurslarining asosiy funktsiyalari va kadrlarni boshqarishning odatiy jarayonlari haqida kuchli tushuncha

Maxfiylikni yuqori darajada saqlash qobiliyati

Zo'r og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari

Istisno foydalanuvchi tajribasini yaratish ishtiyoqi

MS Access, ma'lumotlar modelining asosiy tamoyillari va/ yoki SQL bayonotlarini yoki boshqa dasturlash tillarini yozish tajribasiga ega bo'lgan nomzodlarga ustunlik beriladi.